Plano de saúde é algo muito importante e que muitas pessoas priorizam atualmente. E, com objetivo de oferecer um pacote de benefícios com mais qualidade, as empresas oferecem planos de saúde empresarial para os seus colaboradores.
A importância dos valores de plano empresarial é fundamental para que a companhia escolha as melhores opções para o seu bolso e também dos funcionários.
As vantagens dos planos de saúde empresarial
A grande vantagem está justamente nos valores de planos de saúde empresarial; eles chegam a ser de 30 a 40 por cento mais baratos se comparados com a versão de plano de saúde para pessoas físicas.
Porém, os valores de planos de saúde empresarial irão depender da quantidade de vidas seguradas. Para as empresas menores, como exemplo do MEI - Micro Empreendedor Individual, bastam duas vidas para um plano de saúde empresarial. Os planos com segurados acima de 99 vidas também recebem vantagens devido a quantidade.
Outra vantagem do plano de saúde empresarial é que segurando certa quantidade de vidas, o plano possui vantagens como a carência zero. A carência é uma grande preocupação de todas as pessoas ou empresas a fechar um plano de saúde empresarial.
Os planos empresariais também são rapidamente liberados para atendimento, depois de fechar o contrato, nas operadoras menos burocráticas, em até três dias úteis os funcionários já estão no sistema e em dez dias úteis já recebem a carteirinha, estando com a documentação em ordem.
Valores de planos de saúde empresarial
Os valores de planos de saúde empresarial se adaptam a necessidade de cada empresa e, dependendo da quantidade de vidas e do tipo de plano, existem opções bem atrativas para as empresas.
Existem opções de valores de planos de saúde empresarial que começam com 78 reais com cobertura regionais ou 200 reais para cobertura em todo o território nacional. É importante ter em mente que quanto mais idade possuir o colaborador, maior será o valor do plano.
Existem também opções de planos de saúde por coparticipação. Nesses casos, os valores de planos de saúde empresarial são bem inferiores as demais opções, pois, o colaborador arca com certa quantia determinada pelo plano de saúde para a realização de exames e consultas.
O que você precisa para fechar um plano de saúde empresarial
Fechar um plano de saúde empresarial está bem menos burocrático nos dias atuais, porém, existem alguns documentos que são obrigatórios:
Documentos obrigatórios da empresa:
- Contrato social ou MEI;
- Relação do FGTS;
- Comprovante de endereço.
- RG/CPF dos socios
Documentos obrigatórios das pessoas que serão seguradas:
- RG;
- CPF;
- Comprovante de residência;
- dependente criança precisa da certidão de nascimento.
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